Estado de Washington usa neurociencia para entrenar a policías para situaciones tensas

Estado de Washington usa neurociencia para entrenar a policías para situaciones tensas

LOS ÁNGELES, CALIFORNIA, EE.UU. - Una academia policial en el estado de Washington ha incorporado lo que le llaman “entrenamiento cerebral” como parte de su curriculum, un cambio de paradigma para la policía, según su creador.

La nueva tecnología busca preparar a los policías a las reacciones que se producen en sus cerebros en situaciones de alta tensión, explicó Sean Hendrickson, de la Comisión de Entrenamiento Judicial de Washington.

“Tu no sabes lo que está pasando a tu derecha o a tu izquierda. Hahabido casos de policías parados detrás de un compañero que le gritan en el oído. Y el otro policía nunca lo escuchó”, explicó Hendrickson.

Jonathan Page, un neurocientífico, explicó que el cerebro puede experimentar extrañas reacciones en momentos de tensión.

“El funcionamiento cognitivo se deteriora significativamente de tal manera que el pensamiento crítico, y la capacidad de decisión dependen de cuán estresada está una persona, pero puede fallar por completo”, explicó.

En la academia policial de Washington se ha incorporado un programa basado en Comandos Cognitivos o C2, para entrenarlos cerebros de los agentes a fin de que puedandesescalar una situación tensa.

Los entrenamientos policiales más tradicionales se enfocan en tácticas físicas. El C2 entrena la parte no consciente del cerebro a operar más eficientemente durante el estrés y aumenta la consciencia para que los oficiales puedan actuar, y no simplemente reaccionar.

Hay estudios que dicen que los policías con educación universitaria son un 40 por cinto menos propensos a usar la fuerza. Por ello, una de las propuestas ante los conflictos entre la policía y comunidades minoritarias, es exigir que los candidatos a policían tengan educación universitaria y no sólo secundaria.

Hay estudios que dicen que los policías con educación universitaria son un 40 por cinto menos propensos a usar la fuerza. Por ello, una de las propuestas ante los conflictos entre la policía y comunidades minoritarias, es exigir que los candidatos a policían tengan educación universitaria y no sólo secundaria.

Las sesiones de entrenamiento duran entre dos y cinco minutos y han generado buenos resultados, dependiendo de qué tanto y con qué frecuenciaentrenan los oficiales y qué cursos han completado.

Chelsea Quiggle es una recluta nueva de la Oficina del Sheriff del Condado Clark que está bajo entrenamiento.

“Con solo acordarnos derespirar. Nos mantiene a nosotrosy a nuestro estado de pensamiento fuera de una visión de túnel, exclusión de sonidos y ese tipo de cosas. Monitoreando nuestro ambiente asegurándonos de que no existe otra amenaza.

El programa C2 ha realizado cerca de 40 estudios entre unas 13 agencias. Mientras los oficiales dicen que nada reemplaza la experiencia, la academia policial en Washington ha visto prometedores resultados durante sus entrenamientos.

“El entrenamiento C2 permite a un policíanovato que sale a la calle con estos comportamientos automáticos, lo que a otro oficial sin entrenamiento C2 le tomaría entre tres y cinco años establecer“, explicó Quiggle.

Comportamientos como cubrirse y hacerlo más rápido, pueden aumentar la posibilidad de mantener seguros al público y a los oficiales.


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